Работа в мотелях Южной Кореи
Мотели - это популярное направление среди наших женщин желающих поехать на заработки в Корею не имея знания и опыта работы.
Уровень и качество обслуживания клиентов зависит не только от руководителей разного уровня, но и, главным образом, от работы сотрудников, ежедневно общающихся с посетителями или оказывающих им различные услуги – работников кухни, горничных и т.д.
Горничная является, как правило, единственным работником, регулярно посещающим гостиничные номера постояльцев. Это делает ее работу крайне важной для создания позитивного образа организации в глазах гостя.
Расскажем почему люди идут на эту вакансию
- Высокая зарплата от 150.000 рублей в месяц;
- Аванс можно взять отработав неделю;
- Рабочий график работы: 09:00 – 21:00;
- Выходной: 3 раза в месяц;
- Проживание в мотеле;
- Питание: в рабочее время бесплатно;
- Оплата труда: раз в месяц.
В обязанности горничной в соответствии с должностной инструкции входит:
- Ежедневная уборка гостиничных номеров;
- Замена белья и санитарно-гигиенических принадлежностей в соответствии с нормами и правилами внутреннего распорядка, утвержденными в отеле;
- Комплектование мини баров, расположенных в номерах;
- Уборка коридоров и мест общего пользования на пути до лифта или лестницы;
- Проверка целостности имущества и комплектности оснащения номеров;
- Выполнение поручений и распоряжений администратора и менеджера гостиницы.
Несмотря на простоту должностных обязанностей горничной, их качественное выполнение оказывает значительное влияние на уровень обслуживания клиентов в масштабах всего отеля и, как следствие, на впечатления гостя.
Мессенджеры: